П'ятниця, 10 липня 2020 |

поділитися у соціальних мережах:

 

Новини

Дуже важко стати кращим в професії рятувальника - для цього треба пройти складну школу випробувань, щодня працювати над собою, постійно підвищувати свої знання та вміння.

Але вони існують. І сьогодні, 10 червня, було нагороджено таких у Ірпінському регіоні. За особисту мужність і відвагу, зразкове виконання службових обов`язків та високий професіоналізм, під час гасіння великих і складних лісових пожеж у Чорнобильській зоні, начальник Головного управління відзначив: Почесною грамотою ДСНС України - капітана служби цивільного захисту КРИЖАНІВСЬКОГО Олексія, начальника 35-ї Державної пожежно-рятувальної частини м. Буча; Подякою ДСНС України - молодшого сержанта служби цивільного захисту ТРУБАКОВА Артема, старшого водія 53-го ДПРП смт Гостомель. Також Грамотою Головного управління були нагороджені: молодший сержант служби цивільного захисту БРАЙЧУК Володимир, командир відділення — водій 35-ї ДПРЧ м. Буча; молодший сержант служби цивільного захисту ЧЕТВЕРІКОВ Олександр 35-ї ДПРЧ м. Буча.

 

 

Представник КП «Ірпіньводоканал» прийматиме жителів Гостомеля у попередньому режимі, щочетверга, з 9-ї до 16-ї години.  

 

 В Україні державним коштом планують проводити тестування методом імуноферментного аналізу (ІФА) на антитіла до коронавірусу SARS-CoV-2 для людей, що мають симптоми COVID-19 і контактним особам. Про це повідомив міністр охорони здоров'я України Максим Степанов.  Гостомель одним із перших долучився до згадуваного процесу. "Будемо тестувати людей, які мають клінічні прояви коронавірусної хвороби, також усіх без винятку контактних осіб, навіть якщо у них немає симптомів. Також всі групи ризику: Національна поліція, Національна гвардія, інші групи ризику", - сказав очільник МОЗ. 

10 червня Гостомельська селищна рада розпочала проект «Моніторинг за популяційним імунітетом населення сел. Гостомель проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», який дасть можливість отримати інформацію про імунну відповідь організму до коронавірусної інфекції серед населення. Пройти тестування може кожен бажаючий, який проживає в Гостомелі.

Метою цього проекту є проведення на території селища Гостомель тестування мешканців шляхом забору крові і проведення імуноферментного аналізу (ІФА) з використанням тест систем DIA-SARS-CoV-2-NP-lfG.

Враховуючи серйозну суспільну потребу у вивчені в формування імунної відповіді організму на SARS-CoV-2, управлінську і соціальну потребу у прийняті рішень щодо прийнятих обмежувальних (карантинних) заходів, виявленні та встановленні відсотку громадян, що мають імунітет до коронавірусної інфекції, дане тестування надасть можливість провести дослідження нової коронавірусної інфекції, що охопила весь світ, та визначить рівень імунітету до коронавірусу серед мешканців селища.

Першими виявили бажання здати тест на наявність антитіл до коронавірусу селищний голова Юрій Прилипко, працівники та депутати Гостомельської селищної ради. Тестування проводиться безкоштовно та лише за добровільною згодою.

 

PS

Загадки імунітету 

Щодо імунітету до COVID-19 залишається ще чимало відкритих запитань. У кількох країнах світу, зокрема у Великобританії, США, Франції та Німеччині, з початком епідемії дискутували про можливість запровадження так званих "паспортів імунітету". Ідея проста: якщо результат ІФА-тесту покаже наявність антитіл, то можна вважати, що людина вже перехворіла, а в її організмі виробився імунітет. Зрештою лише одна країна у світі - Чилі - спочатку офіційно оголосила про плани видачі таких "імунних паспортів" громадянам за результатами проходження тестів на наявність антитіл. Та вже за кілька тижнів МОЗ цієї країни уточнив, що видаватиме лише "посвідчення про одужання", а не "паспорти імунітету". 

ВООЗ: "Вірус, можливо, ніколи вже й не зникне"

У Всесвітній організації охорони здоров'я (ВООЗ) застерігають від того, щоби за результатами тестів із наявністю антитіл в організмі людини однозначно стверджувати про імунітет. "На даному етапі пандемії недостатньо даних про ефективність антитіл-опосередкованого імунітету, - попереджають у ВООЗ. - Люди, які вважають, що у них імунітет до коронавірусу, тому що вони отримали позитивний результат тесту, можуть почати ігнорувати рекомендації органів охорони здоров'я. Таким чином, використання таких сертифікатів може збільшити ризики подальшої передачі вірусу". 

 

Майкл Раян з ВООЗ порівнює COVID-19 із ВІЛ

Минулого тижня представник ВООЗ Майкл Раян попередив, що на вироблення колективного імунітету до коронавірусу у світі можуть піти роки. "Вірус, може, й ніколи вже не зникне", - сказав Раян і порівняв його із вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), який у 1980-х спантеличив учених. Однак згодом світ адаптувався до життя із ВІЛ, з роками вдосконалювалася ефективна терапія, а останнім проривом у боротьбі з ВІЛ стала доконтактна профілактика PrEP

Читайте також: Сплячі агенти: у третини хворих на COVID-19 не проявляються симптоми

Колективний імунітет: що кажуть науковці?

На початку травня стали відомі попередні результати дослідження на предмет колективного імунітету населення у Чехії. Аналіз, проведений серед понад 26 500 осіб, виявив 107 нових випадків COVID-19. "А це означає, що рівень імунізації населення дуже низький", - підсумував керівник Інституту інформації та статистики охорони здоров'я Чехії Ладислав Душек і додав, що імунітет, за оцінками, має не більше п'яти відсотків чеського населення. 

Ідентичні оцінки, де фігурує та ж цифра в п'ять відсотків, містяться і у дослідженнях щодо колективного імунітету в Іспанії та Франції. Навіть у Парижі, який прийняв на себе один з основних ударів коронавірусу в країні, показники інфікованості не перевищують десяти відсотків, йдеться у новому дослідженні біологічного інституту Institut Pasteur, опублікованому у науковому журналі Science. 

У цьому зв'язку згадують і про "окремий шлях" Швеції і Білорусі. Міністерство охорони здоров'я Білорусі на початку травня повідомило, що проведе в окремих районах країни централізовані дослідження з виявлення "імунного прошарку". Водночас у Швеції ще у квітні заявляли, що їхній м'який підхід до запровадження карантинних обмежень не продиктований стратегією на вироблення колективного імунітету. "Такої стратегії у нас немає", - підкреслила тоді очільниця МЗС Швеції Анн Лінде.

 

 

Інформуємо про виконання програми соціально-економічного розвитку селища

З початку 2020 року в селищі було проведено низку поточних робіт з ремонту доріг.

Станом на 9 червня в селищі завершено асфальтування більше ніж 20 вулиць. Серед них і об'єкти, де розпочали та провели капітальний ремонт доріг: вулиці Дніпровська, Лугова, Озерна, та Центральна.

До переліку капітально відремонтованих вулиць увійшли: Автошляхова, Бучанське шосе, Ватутіна, Вереснева, Весняна, Дніпровська. Зарічна, Київська, Леонтовича (пров.), Лугова, Миру, Новозаводська, Окружна, Ярова-Озерна (пров.), Проскурівська, Свято-Покровська, Центральна, Чумацький шлях, Ювілейна, Я. Мудрого, Ярова. А сьогодні роботи досягли свого завершення ще й по вулиці Дачна та провулку Леонтовича.

Найближчим часом планується асфальтування прибудинкової території по вулиці Проскурівська.

Наразі роботи з поточного ямкового ремонту тривають ще на декількох об'єктах. Зазначимо, що тимчасові затримки виконання робіт були спричинені погодними умовами.

 

Як тільки пом’якшились карантинні обмеження на зелену травичку Центрального стадіону вийшли юніори футбольної школи на базі ФК «Гостомель». Як і належить, команди укомплектовано по 10 дітей, які вже скучили за м’ячем. «Радості й азарту на першому тренуванні було без меж»,— кажуть досвідчені тренери, в «бойовому списку» котрих чимало забитих голів. Гостомельских соколят гартуватимуть Олександр Венгер, Олег Ступак, Владислав Протасевич. Поки що дні футбольних занять встановлено у вівторок і четвер. Бажання тренуватися виявили близько 70 юніорів, майбутня зміна відомих команд Гостомеля, які входять до вищої і першої ліг Києво-Святошинського району.

  

При укладенні контракту зі Збройними Силами України жителям селища Гостомель передбачена одноразова грошова виплата

На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу приймаються:

громадяни призивного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби;

резервісти та військовозобов’язані, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою;

військовослужбовці, які проходять строкову військову службу;

військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського та старшинського складу становить від 18 до 45 років ( в особливий період - до 60 років )

Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

придатність до військової служби за медичними показниками та показниками профвідбору;

фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата на військову службу;

базова загальна освіта та вище;

Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу іноземців та осіб без громадянства.

Іноземці та особи без громадянства раніше не судимі та які перебувають в Україні на законних підставах, можуть бути прийняті на військову службу за контрактом до Збройних Сил України на посади рядового, сержантського і старшинського складу, з випробувальним терміном два місяці.

Основними ( вимогами ) під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

Вік 18 до 45 років ( в особливий період до 60 років )

стан здоров'я  та придатність до військової служби за медичними показниками;

фізична підготовленість та професійно-психологічний відбір.

Довідково. Стаття 211,212Закону України " Про військовий обов'язок і військову службу"

З громадянами України укладається контракт при прийнятті їх на посади:

рядового складу — строком на 3 роки;

 сержантського і старшинського складу —  від 3 до 5 років.

Контракт з військовослужбовцями продовжується на посадах:

рядового складу — строком на 3 роки;

 сержантського і старшинського складу —  від 3 до 5 років.

З військовослужбовцями строкової військової служби та  мобілізаційними, які вислужили більше 11 місяців ( звільнились під час особливого періоду ) може укладатися контракт на 6 місяців.

Довідково. Стаття 23. Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу"

        Щодо порядку прийняття на військову службу за контрактом Громадянин, який виявив бажання проходити військову службу за контрактом:

  1. Прибуває до військового комісаріату за місцем обліку (реєстрації) для співбесіди та підбору посади (в/ч), або до в/ч для отримання письмової згоди (у разі необхідності); Для жінок обов’язкова письмова згода командира військової частини.
  2. Надає до військкомату першочергово такі документи: заява громадянина щодо вступу на в/службу за контрактом;

копія паспорта та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера; довідку з МВС України про відсутність судимості або її погашення; військовий квиток (для військовозобов’язаних).

  1. Проходить в ОВК (РВК) психологічне тестування.
  2. Прибуває за направленням військового комісара для проходження військово- лікарської комісії (отримує довідку ВЛК, щодо придатності до проходження в/сл на відповідній посаді);

надає сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду; довідки про: відсутність перебування на обліку у психоневрологічному, шкірвенерологічному та тубдиспансері; про відсутність вагітності (для жінок); визначення групи крові та резус-фактора;

результати аналізів на ВІЛ, сифіліс, гепатитів «В» та «С»; картку медичного огляду.

  1. Очікує виклик з військкомату для убуття до НЦ, готує решту документів, які можуть додаватись для оформлення особової справи після укладання контракту: автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках;

довідку про трудову діяльність;

копію документів про освіту;

довідку про склад сім’ї та місце реєстрації або фактичного проживання: службову характеристику (з місця роботи або навчання); письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності); дві фотокартки розміром 9×12 см.

Військовослужбовець строкової військової служби (мобілізований), який вияв бажання проходити військову службу за контрактом:

  1. Подає рапорт (за підпорядкованістю), в якому зазначається серія та номер паспорта, ідентифікаційний номер.
  2. Проходить професійно-психологічний відбір (психологічне тестування).
  3. Направляється командиром для проходження військово-лікарської комісії (за потребою, у разі відсутності висновку ВЛК, при призові на військову службу та (або) за наявності ознак хвороб).

Решта документів можуть додаватись для оформлення особової справи у місячний термін після укладання контракту:

копія паспорта та довідки про присвоєння індивідуального ідентифікаційного номера;

результати запитів щодо проведення спеціальної перевірки; автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках; копії документів про народження та сімейний стан; копії документів про освіту; дві фотокартки розміром 9×12 см.

Основні соціальні та матеріальні пільги (заохочувальні фактори)

Законодавством України передбачено:

  • збереження місця роботи та середнього заробітку на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
  • збереження пенсії на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
  • надання можливості призначення дострокової пенсії за віком учасниками АТО (ООС) після досягнення чоловіками 55 років, жінками — 50 років за умови наявності страхового стажу не менш ніж 25 та 20 років відповідно;
  • першочергове отримання учасниками АТО (ООС) земельних ділянок для ведення особистого сільського господарства, садівництва, будівництва житлового будинку тощо;
  • виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;
  • надання статусу учасника бойових дій (у разі виконання завдань в ООС), та отримання належних цьому статусу пільг;
  • вищий, ніж у цивільному секторі, розмір пенсійного забезпечення та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);
  • безкоштовне забезпечення речовим майном;
  • харчування за рахунок держави (в ППД обіди, а під час польових виходів, навчань або виконання завдань в ООС — триразове);
  • безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у військових лікувальних частинах (закладах) ЗС України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);
  • пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;
  • можливість отримання вищої освіти (спорідненої з цивільною) за рахунок держави у ВВНЗ (ВНП ВНЗ) після укладання другого контракту заочно без відриву від служби;
  • можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам, які перебувають в резерві для просування по службі);
  • щорічна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);
  • відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);
  • грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення;
  • участь у міжнародних операціях з підтримки миру та безпеки;

Грошове забезпечення військовослужбовців за контрактом рядового, сержантського складу:

мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців військової служби за контрактом становить 10 200 грн.;

за укладання першого контракту встановлено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям в таких розмірах: рядовим — 8, сержантам (старшинам) — 9 розмірів прожиткових мінімумів;

додаткові виплати за виконання завдань в ООС становить від 6,5 до 17 тис. грн. в залежності від відстані від лінії бойового зіткнення, запроваджено винагороду за знищення техніки;

грошове забезпечення військовослужбовців Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, підрозділів морської піхоти ВМС ЗС України та гірсько-штурмових військових частин збільшено в середньому на 2-3 тис. грн. (більше ніж в інших видах);

встановлено надбавку за особливості проходження служби для снайперів, номерів обслуг ПТРК (Корсар та Стугна-П), які мають сертифікати про закінчення відповідних шкіл підготовки, зовнішнім пілотам (операторам) безпілотних літальних апаратів (за час виконання бойових завдань за призначенням) (в середньому на 2-3 тис. грн );

виплачується компенсація за піднайом житла для сержантів та солдатів за контрактом;

впроваджується харчування військовослужбовців за новою системою, якою передбачено розширений раціон продуктів для харчування в їдальнях та осучаснені сухі пайки для харчування в польових умовах.

 

ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ

  • Грошове забезпечення від: 10200 /16800 /27300
  • Право на пільгову пенсію;
  • Виплата допомоги на оздоровлення в розмірі грошового забезпечення;
  • Компенсація за найм житла;
  • Забезпечення службовим житлом;
  • Безоплатне навчання учасника бойових дій та його дітей у ВНЗ;
  • Безоплатне медичне забезпечення;
  • 75% пільги на комунальні платежі (для учасників бойових дій);
  • Відпустки від 30 діб;
  • Речове забезпечення; Безкоштовне харчування;

 

 

Зробимо наш спільний дім чистим, для цього необхідно зробити всього лише крок для підписання нових договорів. Селищна рада, щоб зробити Гостомель максимально чистим і затишним провела ретельний конкурсний відбір у пошуках нового оператора. Ним став один із лідерів на ринку вивезення ТВП у Київській області, ТОВ «Крамар-Еко». При цьому, було досягнуто домовленості й затверджено на виконкомі ГСР найнижчі тарифи в регіоні, нижчі від попередніх.

Де здійснюється укладення договорів й перелік документів, котрі потрібно мати з собою

Оформлення послуги на вивіз ТПВ проводиться в селищній раді, з 8-ї до 17-00, в комфортному куточку, обладнаному для споживачів виконавцем робіт «Крамар Еко». Сам процес не займає багато часу. З 1 червня, коли стартував процес переоформлення, вже укладено близько сотні договорів. Для підписання договору фізичним особам при собі необхідно мати наступні документи: паспорт, ідентифікаційний код, довідку про склад сім’ї, при наявності пільг довідку УПСНЗ. Для фізичних осіб підприємців: паспорт, витяг з Єдиного реєстру юридичних осіб. Для ФОП- платників єдиного податку, витяг з реєстру платників єдиного податку, завірений підписом та печаткою. Для ФОП – платників ПДВ, витяг з реєстру платників ПДВ. Для юридичних осіб, аналогічні документи плюс довіреність на ім’я особи, яка підписуватиме договір, коли його не укладатиме керівник, статут, договір оренди при наявності такого.

Нагадаємо ще раз за тарифи

Встановлено 5 груп споживачів. Вартість послуг у приватному секторі – 26,86 грн з однієї особи на місяць; у багатоповерхових будинках – 30,25грн з однієї особи на місяць. Для оптимізації тарифоутворення можна використовувати наступні обрахунки, для мешканців ОСББ і кооперативів встановлено тариф за вивезення 1.м. кубічного сміття — 156 грн., 42 коп. з урахуванням ПДВ. Для другої групи бюджетних установ 173, 58 грн. з ПДВ; для комерційних організацій — 208,25 грн. Для приватного сектору, коли об’єм сміття перевищуватиме 120 літрів можна скористатися придбанням великих пакетів, вартість одного становить 26.86 грн. Якщо ж у вас виникне необхідність вивезти велику кількість відходів, наприклад будівельних залишків, можна замовити індивідуальну послугу.

Що відноситься до твердих побутових відходів

Оператор чітко визначив природу утилізації ТПВ, котрих ми можемо позбуватися щодня. Це залишки паперу, в тому числі картону, пластиковий посуд та відходи, харчові залишки, текстиль. Будівельні відходи, уламки меблів, бетону, цегли тощо вивозитимуться при укладенні індивідуальних договорів.

Із настанням сприятливих погодних умов продовжено поточний ямковий ремонт на вулицях селища. Наразі асфальтування проходить по вулицях Автошляхова, Остромирська та провулок Леонтовича.

Реагуючи на численні звернення мешканців селища, зокрема жителів мікрорайону Радгосп, з метою створення безпечних умов для учасників дорожнього руху, а також запобіганню виникнення аварійних ситуацій. ГСР неодноразово зверталася до департаменту регіонального розвитку Київської обласної державної адміністрації з проханням відновити ремонт, що був незавершений у 2018 році на автомобільній дорозі О101301 Гостомель-Берестянка-Мирча, яка суміщається з вулицею Остромирською («кишеня» зупинки та пішохідного тротуару).

Завдяки наполегливій роботі Гостомельської селищної ради, кошти на завершення будівництва були закладені, проект був включений в план виконання робіт. Станом на сьогодні проходять роботи асфальтування пішохідного проходу вздовж всієї вулиці.

З метою розвитку інноваційного середовища та впровадження технологічних, урбаністичних та екологічних проектів, нових сервісів для жителів селища селищний голова Юрій Прилипко підписав меморандум про партнерство та співпрацю з ТОВ "Синхро Простір". Директор підприємства Аліса Баньковська розповіла за проєкти, якими вони займаються.

А саме: інкубацією інноваційних залучень для міського середовища,  ком'юніті, що об'єднує айті-спеціалістів з архітекторами, дизайнерами, інженерами та урбаністами. У форматі спільного створення, збираючи базу реальних та актуальних завдань від міських локацій, проводячи урбан-хакатони, лекторії та інші заходи для створення інноваційних рішень, що покращують якість нашого життя, компанія розробляє smart-рішення та впроваджує їх у містах, супроводжуючи проекти в розробці та реалізації.

Головним завданням співпраці є впровадження урбаністичних проектів в галузі smart city інфраструктури, покращення комфорту, екології, якості публічних просторів, а також рівня життя та безпеки мешканців селища Гостомель.

Після підписання меморандуму сторони означили кілька напрямків співпраці. Головним з них буде сприяння реалізації проектів у рамках програми "Синхро Простір", зокрема: формування технічних завдань;  організації процесу розробки рішень; залучення українських та міжнародних експертів і фахівців  стартапів для розробки проектів, що поліпшать інноваційний клімат у Гостомелі.

 

Центральне озеро, як магнітом притягує до себе особливо влітку, і не тільки нас, полюбляють його лебеді, особливо восени коли зупиняються на ньому на перепочинок перед відльотом у теплі краї. У перший день календарного літа роботи в береговій зоні, зважаючи на відсутність опадів, значно активізувалися. Блакитну перлину Гостомеля почали чистити від намулу. Це дуже актуально й екологічно. Адже наші сусіди, дбаючи тільки за зовнішній блиск своєї набережної на річці Ірпінь не подбали про такий важливий акцент для життя водойми.

Сьогодні на березі Центрального озера працівники УЖКГ «Гостомель» корчували старі дерева й чагарники. На їх місці згодом з’являться нові деревця. Але вже радують зеленим листям екзотичні рослини. Це штамові акації та сумахи, висаджені під час карантину волонтерами озеленення за ініціативи депутата ГСР Надії Скуратівської. На другому етапі облаштування берегової зони відпочинку нас чекає багато цікавих й корисних родзинок. Але не будемо поспішати про них розповідати. Сьогодні в активній фазі йде прокладання тротуарних доріжок, котрі обіймуть озеро з усіх боків, розплановується територія під зону відпочинку з боку вулиці Дніпровської.

Тепер повернемося до історії рекреаційного проекту. Він розпочався восени минулого року. На першому етапі, ще до 525 річчя селища, почала оздоблюватися берегова зона. Виконано роботи з прокладення бруківки й розширення тротуару, а також проїзної частини. Виконано укріплення берегової лінії, прокладено ливневу мережу, що збиратиме опади з дорожнього полотна по вулиці Ватутіна. Ще до нового року на ній з’явилися лавочки для відпочинку. Облаштовано місця для рибальських місточків. Роботи з генеральної реконструкції Гостомеля продовжуються!

Новини